員工私自用會員卡給顧客打折被扣工資？維權者多方求助要回工資

來源：猛犸視頻官方帳號

復工后，住在鄭州的李先生開始找工作。3月4日，他來到鄭州安踏專賣店佛岡店應聘，應聘完開始工作。工作掙錢本來是一件開心的事，可李先生卻為此糟心不已。
4月27日，李先生向猛犸新聞·東方今報天天3·15熱線（0371-658300000）反映，工作期間自己被強制在規(guī)章制度上簽字，工作一個多月辭職后，大概五六千元的工資卻沒發(fā)。此外，店長稱李先生私自用會員卡給顧客打折給店內造成損失，目前正在清算，具體什么時間清算完還不清楚。李先生表示并不是只有自己用會員卡給顧客打折，不同意此說法，希望店長盡快將工資發(fā)放。記者與李先生一同來到專賣店進行調解，店長稱李先生所造成的損失大于工資金額，目前正在統(tǒng)計。隨后記者咨詢了律師。4月29日，記者收到李先生的信息，稱近幾天通過求助市長熱線以及媒體的關注，工資已經要回。
李先生在鄭州安踏專賣店佛岡店工作一個多月，中間問過店長是否能按時發(fā)放工資，當時店長表示可以。據李先生介紹，在三月底，店里拿出規(guī)章制度，要求在上面簽字，當時他有些抗拒，但工作就必須簽字，李先生簽了字，且簽字的規(guī)章制度只有一份。李先生吐槽，因妻子生孩子住院請了兩天假，周六還被扣了雙倍工資。同時他問店長多次討要工資后，對方表示他違反了店內的規(guī)章制度，不承認工資。
記者來到店鋪，正在店內整理商品的店長表示工資正在計算，等計算出來該給李先生多少工資就給多少，同時李先生需要賠償的金額從工資里面扣。“他違反了店內的規(guī)章制度，工作期間私自用自己的會員卡幫顧客打折，給店里帶來已經發(fā)生和未發(fā)生的損失，目前他造成的損失已經超過他的工資了。”店長說。記者要求看一下店內的規(guī)章制度，對方表示不方便透露。
隨后記者咨詢了河南春屹律師事務所主任張少春律師，他分析認為，根據我國勞動合同法相關規(guī)定，用工單位應當與勞動者簽訂書面勞動合同，按時足額發(fā)放工資，不得無故克扣、拖延，否則屬于違法行為，勞動者有權向當地勞動監(jiān)察部門投訴舉報，也可以申請勞動仲裁進行維權。此外，如果用工單位認為勞動者在工作期間有違反規(guī)章制度的行為并造成單位經濟損失的，可以依法主張，但不應當以此為由扣發(fā)工資。
4月29日，記者收到李先生的信息，他告訴記者，從4月22日開始通過打市長熱線以及求助媒體調解，4月29日與安踏已達成協(xié)議，雙方各讓一步，李先生不再追究此事，對方也將工資發(fā)放。李先生對東方今報表示感謝。